Blizzard Entertainment z radością wita Pamelę Burgę w roli globalnej dyrektor ds. różnorodności, sprawiedliwego traktowania i inkluzywności. Pamela ma zamiar podnieść poziom dla całej firmy i zainspirować wysiłki dotyczące inkluzywności dla naszych aktualnych i przyszłych graczy i graczek oraz ludzi pracujących w naszej firmie.

„Inkluzywność nie jest celem – to podróż i proces, podczas którego wspólnie będziemy się uczyć i rozwijać. Postępy w tej dziedzinie będą możliwe tylko dzięki wspólnemu ustaleniu określonych celów i dotrzymania naszych postanowień, które pozwolą nam na prawdziwe osiągnięcia”, mówi Pamela. „Granie to najbardziej wciągające doświadczenie w branży rozrywkowej. Tworzymy światy, w których wszyscy mogą być sobą i czuć się u siebie. Nasze światy mają niesamowity potencjał na zainspirowanie zmian. Blizzard od ponad 30 lat tworzy legendarne historie, postacie i miejsca, które połączyły ludzi z całego świata we wspólnej walce. Rajdy ze znajomymi w Azeroth lub wspólne zmagania przeciwko Lilit są ucieleśnieniem ducha zabawnych psot i poczucia wspólnoty, które mamy zamiar wciąż oferować wszystkim graczom i graczkom”.  

Wewnętrznie Pamela ma zamiar kontynuować inkluzywność, uwzględnienie wszystkich i dostępność, których wspólnym celem będzie rozwój innowacyjności. Inkluzywność dotyczy również wszystkich gier studia Blizzard. Nasze światy i postacie są odzwierciedleniem i symbolem naszej społeczności na wiele sposobów, które są dostępne oraz pełne znaczenia i dobrej zabawy dla wszystkich. Zewnętrznie Pamela planuje wzmocnić partnerstwa z lokalnymi szkołami przedmiotów ścisłych, organizacjami społecznościowymi, uniwersytami i stowarzyszeniami branżowymi. 

W celu osiągnięcia tych celów, Pamela rozpoczęła współpracę z pracownikami i pracowniczkami na wszystkich poziomach firmy. „Promowanie inkluzywności to nie zadanie dla jednej osoby. Dlatego też jestem tak wdzięczna, że w Blizzardzie mam tak wiele oddanych tej idei sojuszników i sojuszniczek”, mówi Pamela. „Jedną z niedawnych inicjatyw było na przykład utworzenie sekcji sieci pracowniczej Multicultural Employee Network w siedzibie głównej w Irvine. Jest ona otwarta dla wszystkich. Rozpoczynamy w związku z nią serię programów zorientowanych na rozwój kariery i zaangażowanie społeczności. Jestem również bardzo podekscytowana z okazji tegorocznego BlizzConu. Nie mogę się doczekać na spotkanie z osobami z naszej niesamowitej społeczności w ramach Forum różnorodności – Inclusion Nexus. Jeśli tam będziesz, poznajmy się!”

Pamela urodziła się w USA jako pierwsza w swojej rodzinie i również jako pierwsza studiowała w koledżu. Przed dołączeniem do Blizzarda pełniła strategicznie ważne role w firmach DIRECTV, SpaceX oraz Tesla. Jej wcześniejsza kariera obejmuje uczenie w przedszkolu w nowojorskiej dzielnicy Bronx, wspólne napisanie książki i prezentację w ramach TEDx o kreatywności w miejscu pracy.  Pamela jest klasycznie wykształconą śpiewaczką, uwielbia muzykę i ma za sobą występy w sali Disney Concert Hall oraz turniejowych ligach karaoke w czasie wolnym.

Pamelo, witamy w zespole!