Blizzard Entertainment è lieta di dare il benvenuto a Pamela Burga, la nostra nuova direttrice della sezione Diversità, equità e inclusione globale. Con la sua vasta esperienza nel campo, Pamela guiderà e potenzierà gli sforzi aziendali per promuovere l'inclusione a tutti i livelli, sia per i nostri attuali utenti che per quelli futuri, nonché per il nostro prezioso team interno.

"L'inclusione non è l'arrivo, è un viaggio attraverso il quale tutti noi insieme impariamo e cresciamo. È un impegno costante per stabilire obiettivi chiari e mantenere un coinvolgimento attivo, poiché solo attraverso questi sforzi possiamo compiere passi avanti significativi", dichiara Pamela. "I videogiochi rappresentano un'esperienza di intrattenimento immersiva e noi, in qualità di creatori, costruiamo mondi in cui ogni utente può trovare un senso di appartenenza e accoglienza. L'impatto che possono avere questi mondi non è da sottovalutare e, per oltre trent'anni, Blizzard ha plasmato storie, eroi e universi leggendari che hanno unito persone provenienti da ogni angolo del pianeta, permettendo loro di impegnarsi insieme per sconfiggere le avversità. Sia che si tratti di un raid ad Azeroth o di una battaglia per abbattere Lilith, il nostro impegno a promuovere uno spirito di gioia giocosa e un senso di appartenenza è un valore che continueremo a coltivare per tutti i nostri utenti."  

Dal punto di vista interno, l'obiettivo di Pamela è quello di sostenere ulteriormente l'inclusione, la rappresentazione e l'accessibilità, oltre a promuovere maggiormente l'innovazione. Questa inclusione si estende anche all'interno dei giochi di Blizzard, cosicché i nostri mondi e personaggi possano rispecchiare e celebrare i nostri utenti in modi più rispettosi, divertenti e accessibili per tutti. Dal punto di vista esterno, Pamela mira ad ampliare le collaborazioni con le scuole locali dedite alle discipline STEM, le organizzazioni della comunità, le università e le associazioni industriali. 

Nel periodo trascorso in Blizzard, Pamela ha iniziato a collaborare con i dipendenti a tutti i livelli aziendali per raggiungere questi obiettivi. "Promuovere l'inclusione non è un compito che può essere svolto da una singola persona. Sono profondamente grata di avere qui a Blizzard dei colleghi altrettanto impegnati in questo importante percorso", ha ammesso Pamela. "Una delle nostre recenti iniziative è stata l'istituzione del capitolo Rete culturale del personale presso il nostro quartier generale di Irvine, un luogo aperto a tutti i dipendenti. Attraverso questo canale, offriremo programmi focalizzati su vari argomenti, tra cui sviluppo professionale e coinvolgimento nella comunità. Non vedo l'ora di condividere questa esperienza con la nostra community durante la BlizzCon di quest'anno e di incontrare alcuni dei nostri straordinari membri al Nexus dell'inclusione. Se ci sei anche tu, vieni a salutarci!"

Pamela è un'orgogliosa americana di prima generazione e studente universitaria. Prima di unirsi a Blizzard, ha ricoperto ruoli strategici in aziende come DIRECTV, SpaceX e più recentemente Tesla. Agli arbori della sua carriera, Pamela ha insegnato all'asilo nel Bronx, New York, è stata coautrice di un libro e ha presentato un TEDx Talk sulla creatività sul posto di lavoro.  Cantante di formazione classica, Pamela ama anche tutto ciò che riguarda la musica e nel tempo libero si è esibita alla Disney Concert Hall e in gare di karaoke competitive.

Benvenuta in squadra, Pamela!