Blizzard Entertainment est ravi d'accueillir Pamela Burga, notre directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusivité. Dans son poste, Pamela est heureuse d’améliorer et de susciter l’inclusivité à tous les niveaux de l’entreprise pour les joueurs et joueuses.

« L’inclusion n'est pas une destination, c’est un voyage où nous apprenons et grandissons ensemble. Ceci n’est possible qu’en nous fixant des objectifs intentionnels et en prenant en permanence nos responsabilités afin de réaliser de véritables avancées », dit Pamela. « Le jeu vidéo est le divertissement le plus immersif et nous construisons des mondes où nous accueillons les joueurs et joueuses tels qu'ils et elles sont, avec bienveillance. Ces mondes sont une chance incroyable de changer les choses et pendant plus de trente ans, Blizzard a créé certaines des histoires, des personnages et des univers les plus légendaires, à l’origine de liens forts entre des personnes qui ont combattu côte à côte. Que ce soit dans des raids avec des connaissances en Azeroth ou en joignant vos forces pour affronter Lilith, cet esprit espiègle et ce sentiment d’appartenance seront toujours au cœur de nos préoccupations. »  

En interne, l’objectif de Pamela est de soutenir l’inclusivité, la représentation et l’accessibilité, et ainsi promouvoir l’innovation. Cette inclusivité s’étend aux jeux Blizzard, afin que nos mondes et nos personnages reflètent et célèbrent les personnes qui jouent à nos jeux, de manière significative, amusante et accessible. En externe, Pamela cherche à renforcer les partenariats avec les écoles locales de sciences, technologie, ingénierie et mathématiques, les organisations communautaires, les universités et les associations de l’industrie. 

Chez Blizzard, Pamela s’est associée aux employés et employées à tous les niveaux de l’entreprise pour atteindre ces objectifs. « L’inclusivité est l’affaire de toutes et tous, c’est pourquoi je suis vraiment reconnaissante d’avoir des collègues si dévoué(e)s à Blizzard », dit Pamela. « Une de nos dernières initiatives est la création d’un Multicultural Employee Network dans notre siège d’Irvine. Il est ouvert à l’ensemble du personnel et nous proposons un programme qui s’intéresse notamment à l’avancement de la carrière et à l’implication de la communauté. J’ai également hâte d’être à la BlizzCon cette année et de rencontrer les incroyables membres de la communauté pendant l’Inclusion Nexus. Si vous venez, n’hésitez pas à passer nous voir ! »

Pamela est une fière Américaine de première génération et une étudiante en université. Avant de rejoindre Blizzard, elle a tenu des postes stratégiques dans des entreprises telles que DIRECTV, SpaceX et plus récemment, Tesla. Plus tôt dans sa carrière, Pamela a enseigné à l’école maternelle dans le Bronx, a été coauteure d'un livre et a présenté un TEDx Talk sur la créativité au travail.  Chanteuse de formation classique, elle aime tout ce qui a trait à la musique et elle a chanté au Disney Concert Hall ainsi que dans des compétitions de karaoké.

Bienvenue dans l’équipe, Pamela !